Избежали штрафа в 5 миллионов: Как компания Y предотвратила санкции за нарушения в обучении охране труда

Компания Y, работающая в высокорискованной сфере, столкнулась с серьезной угрозой — штрафом в 5 миллионов рублей за несоблюдение требований к обучению сотрудников по охране труда. Благодаря оперативному вмешательству Учебного центра «ОКО» и проведению комплексной программы обучения, компания успешно предотвратила санкции и прошла проверку без финансовых потерь. Этот кейс демонстрирует критическую важность своевременного и качественного обучения по охране труда.

Проблема: Несоблюдение Требований к Обучению Персонала по Охране Труда

Компания Y, подлежащая строгому контролю со стороны инспекций по охране труда, допустила ряд нарушений:

  • Необученный руководитель: При смене руководства было упущено обязательное обучение нового директора по охране труда, что является нарушением ТК РФ (ст. 214) и постановления Правительства РФ № 2464.
  • Отсутствие протоколов: На предприятии отсутствовали протоколы о проверке знаний охраны труда у сотрудников, что также является серьезным нарушением.

Эти нарушения могли привести к крупному штрафу по статье 5.27.1 КоАП РФ (от 110 000 до 130 000 рублей за каждого сотрудника), потенциально превышающему 5 миллионов рублей.

Решение: Срочное Обучение и Инструктирование Персонала

Руководство компании Y оперативно обратилось в Учебный центр «ОКО». Мы разработали комплексную программу обучения, которая включала:

  • Обучение нового директора: Директор компании успешно прошел курс обучения по охране труда.
  • Обучение всех сотрудников: Все сотрудники, не прошедшие обучение, прошли необходимые курсы в установленные сроки.
  • Обязательные инструктажи: Были проведены все необходимые инструктажи:
    • Вводный инструктаж для новых сотрудников.
    • Первичный инструктаж для сотрудников, не прошедших обучение ранее.
    • Повторные инструктажи для сотрудников на опасных производствах.
  • Оформление документации: Были оформлены все необходимые протоколы и журналы, подтверждающие проведение обучения и инструктажей.

Результат: Успешное Прохождение Проверки и Предотвращение Штрафа

Благодаря своевременно принятым мерам, компания Y была полностью готова к проверке. Инспектор получил все необходимые документы, подтверждающие соответствие требованиям законодательства. Проверка прошла успешно, и компания избежала потенциального штрафа в 5 миллионов рублей.

Заключение: Инвестиции в Безопасность — Это Инвестиции в Бизнес

Этот кейс наглядно демонстрирует важность своевременного и качественного обучения персонала по охране труда. Это не просто формальность, а необходимая мера, защищающая бизнес от серьезных финансовых потерь. Учебный центр «ОКО» готов оказать оперативную поддержку и помочь вашей компании избежать подобных проблем. Свяжитесь с нами для консультации.

Перейти к верхней панели