Компания Y, работающая в высокорискованной сфере, столкнулась с серьезной угрозой — штрафом в 5 миллионов рублей за несоблюдение требований к обучению сотрудников по охране труда. Благодаря оперативному вмешательству Учебного центра «ОКО» и проведению комплексной программы обучения, компания успешно предотвратила санкции и прошла проверку без финансовых потерь. Этот кейс демонстрирует критическую важность своевременного и качественного обучения по охране труда.
Проблема: Несоблюдение Требований к Обучению Персонала по Охране Труда
Компания Y, подлежащая строгому контролю со стороны инспекций по охране труда, допустила ряд нарушений:
- Необученный руководитель: При смене руководства было упущено обязательное обучение нового директора по охране труда, что является нарушением ТК РФ (ст. 214) и постановления Правительства РФ № 2464.
- Отсутствие протоколов: На предприятии отсутствовали протоколы о проверке знаний охраны труда у сотрудников, что также является серьезным нарушением.
Эти нарушения могли привести к крупному штрафу по статье 5.27.1 КоАП РФ (от 110 000 до 130 000 рублей за каждого сотрудника), потенциально превышающему 5 миллионов рублей.
Решение: Срочное Обучение и Инструктирование Персонала
Руководство компании Y оперативно обратилось в Учебный центр «ОКО». Мы разработали комплексную программу обучения, которая включала:
- Обучение нового директора: Директор компании успешно прошел курс обучения по охране труда.
- Обучение всех сотрудников: Все сотрудники, не прошедшие обучение, прошли необходимые курсы в установленные сроки.
- Обязательные инструктажи: Были проведены все необходимые инструктажи:
- Вводный инструктаж для новых сотрудников.
- Первичный инструктаж для сотрудников, не прошедших обучение ранее.
- Повторные инструктажи для сотрудников на опасных производствах.
- Оформление документации: Были оформлены все необходимые протоколы и журналы, подтверждающие проведение обучения и инструктажей.
Результат: Успешное Прохождение Проверки и Предотвращение Штрафа
Благодаря своевременно принятым мерам, компания Y была полностью готова к проверке. Инспектор получил все необходимые документы, подтверждающие соответствие требованиям законодательства. Проверка прошла успешно, и компания избежала потенциального штрафа в 5 миллионов рублей.
Заключение: Инвестиции в Безопасность — Это Инвестиции в Бизнес
Этот кейс наглядно демонстрирует важность своевременного и качественного обучения персонала по охране труда. Это не просто формальность, а необходимая мера, защищающая бизнес от серьезных финансовых потерь. Учебный центр «ОКО» готов оказать оперативную поддержку и помочь вашей компании избежать подобных проблем. Свяжитесь с нами для консультации.